corporate parenting generates corporate strategy by focusing on the core competencies of the parent corporation and on the value created from the relationship between the parent and its business
contoh kongkretny :
ASTRA GROUP, anak-anaknya :
1. Honda Astra
2. Toyota astra
3. Astra Agro Lestari
4. Astra Credit Company
5. Astra 2000
nah si astra group ini sebagai induk, ingin mengetahui kegiatan anak-anaknya di daerah-daerah, maka dia membikin kantor perwakilan di masing-masing cabang tersebut. yang mengelola kantor perwakilan adalah anak-anak perusahaan. dia membawahi semua anak-anak nya yang berada di wilayah tersebut. misal : ASTRA punya cabang d jawa tengah. dia membawahi anak-anaknya, tapi mungkin astra agro tidak dibudidayakan di jawa tengah, tp itu tidak mengapa, dy masih membawahi anak-anak yang lain. secara umum kegiatan operasional seluruhnya tep berada di dalam urusan si anak. tap si parent ini tetap tidak bs melepaskan begitu saja kewenangan si anak. jdsi induk tetap punya fungsi disini.
bila terjadi persaingan antar anak yang sejenis dalam radius yang dekat, misal dealer Honda A bersaing sengit dengan dealer Honda B. maka itu adalah kesalahan dari induk yang melakukan penempatan salah dari dealer-dealer tsb.
A neglectful parenting style is least effective during adolescence.
Authoritative Parenting
EPIC
democratic
permissive
authoritarian
authoritative
democratic or authoritative
Children with greater confidence and self-esteem often result from a parenting style that is authoritative. This parenting style involves setting clear boundaries and rules while also being supportive and nurturing. It allows for open communication and encourages children to develop independence and problem-solving skills.
paternal
Authoritarian
The best one is switching between all 3 depending on the need of the situation. But as most situations and generalizations go, the best is democratic parenting. It doesn't spoil or threaten the child.